エコリク転職事例

今回は、長年携わっておられた広報職から異動を命じられたことがきっかけで、転職を決意された方のご支援でした。カウンセリングの際には広報職への希望の他に、この異動により働き方(リモートワーク日数)が異なることも転職のきっかけと感じ、職種だけでなく、働き方の面でも希望に合う求人をご案内させていただきました。また、マネージャー層を想定している求人のため、進行企業の募集背景や入社後のミッションを詳細にお伝えしました。

今回の選考では一次面接に私も同席できたため、面接当日は最寄り駅で待ち合わせをし、若干緊張されていたようにも感じましたが、面接の直前までお話して、一人で臨むよりリラックスして面接に臨んでいただけたと思います。面接後、企業の担当者の方から前のめりに次の選考に進めたいとお話し頂けたほど、マッチ度が高く、内定承諾まで1ヶ月とスピード決定でした。内定の際にTさんが迷いなく入社をご決断されたときは私もとても嬉しかったです。

転職をされたことがある方は分かっていただけると思いますが、緊張のせいか面接になると急に口数が少なくなってしまったり、考えていることと話していることが違ってしまったり、不完全燃焼で終わってしまう。。そのような経験はござませんか？良い緊張感はあった方が良いと思いますが、面接の際に遠慮せずにお話しできた方が良い結果につながるケースが多いと感じています。 グレイスでは担当のマッチングディレクターが面接対策も行っております。また、企業の方にOKをいただけた場合は面接に同席し、候補者の方とのマッチングを見守っております。